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Ayudar económicamente a un hijo a comprar una vivienda es una situación muy habitual. Los padres pueden aportar dinero para la entrada, ayudar a pagar determinadas cuotas de la hipoteca, financiar una reforma o asumir algún gasto relacionado con la compra. Sin embargo, desde el punto de vista fiscal, no basta con hacer una transferencia […]

El periodo estival suele concentrar la mayor parte de las vacaciones de las plantillas. Para muchas empresas, elaborar el calendario de vacaciones parece una cuestión puramente organizativa, pero en realidad también implica cumplir una serie de obligaciones laborales. Una mala planificación o una interpretación incorrecta de la normativa puede derivar en reclamaciones, conflictos internos o

Las redes sociales forman parte de la comunicación de muchas empresas. Es habitual que trabajadores aparezcan en vídeos, campañas o publicaciones para mostrar el lado más cercano del negocio. Cuando esa participación es voluntaria y natural, no existe ningún problema. Sin embargo, la situación cambia cuando esa exposición deja de ser realmente libre y empieza

Las altas temperaturas ya no son solo una cuestión meteorológica. En los últimos años, se han convertido en un aspecto prioritario dentro de la prevención de riesgos laborales, y este verano la Inspección de Trabajo y Seguridad Social volverá a intensificar las actuaciones para comprobar que las empresas protegen adecuadamente a sus trabajadores frente al

Cuando un negocio familiar atraviesa dificultades económicas y finalmente se ve obligado a cerrar, una de las dudas más frecuentes surge alrededor de la figura del autónomo colaborador. Es una situación habitual: un matrimonio trabaja durante años en un pequeño comercio, ambos participan en la actividad diaria y, cuando llega el momento de cerrar, aparece

Tener un sistema de fichaje no siempre significa estar cumpliendo correctamente con la normativa laboral. De hecho, uno de los errores más habituales en pequeñas y medianas empresas es pensar que el simple hecho de registrar entradas y salidas es suficiente. La realidad es que el registro horario se ha convertido en una de las

Muchas empresas creen que cumplen correctamente con sus obligaciones laborales porque tienen contratos y pagan nóminas. Sin embargo, cuando llega una inspección o aparece un conflicto con un trabajador, es cuando salen a la luz errores que llevaban tiempo acumulándose. La gestión laboral actual exige mucho más que contratar personal. Implica mantener documentación actualizada, cumplir

La llegada de VERI*FACTU está generando muchas dudas entre autónomos y pequeños negocios, especialmente en comercios tradicionales donde todavía conviven tickets simples, facturas manuales y sistemas básicos de cobro. Uno de los errores más frecuentes es pensar que emitir tickets implica automáticamente estar obligado a adaptarse al nuevo sistema. Y no funciona exactamente así. Qué

2026 llega con varios cambios que pueden afectar directamente a la gestión económica de empresas y autónomos con trabajadores. Entre ellos destacan las medidas relacionadas con costes energéticos y determinadas ayudas públicas vinculadas al mantenimiento de actividad y empleo. Más allá de solicitar ayudas o reducir gastos puntualmente, la clave estará en analizar cómo afectan

Con el inicio de la campaña de la Renta, una de las dudas más habituales es saber si realmente existe obligación de presentar la declaración. La respuesta no es la misma para todos. Depende del tipo de ingresos, del número de pagadores y de la situación personal de cada contribuyente. A continuación, te explicamos de